Pour ou contre une bouillotte humaine ?

C’est le quotidien anglais, le Telegraph, qui annonce que la chaine Holliday Inn va mettre à disposition de ses clients des chauffe-lits humains.
Pour rassurer les phobiques, ils seront revêtus d'une combinaison unique, jetable, et traitée contre les acariens. Ils porteront des gants, un bonnet et ne mettrons pas la tête sur l'oreiller !
Ils se présenteront, entre dix et quinze minutes, avant l’heure du coucher souhaité par le client. On ne sait pas encore si le service sera gratuit ou payant !
Les petits coquins qui pensent à autre chose sont priés de s’abstenir !
La chaîne hôtelière s'est appuyée sur l'expertise du directeur du Centre du sommeil d'Edimbourg, le docteur Chris Idzikowski. Selon lui, « Entrer dans un lit chaud, d'une température d'environ 20 à 24 degrés, est une bonne façon de démarrer le processus du sommeil, qui est au contraire inhibé si le lit est froid.
Si vous voulez savoir comment et pourquoi ça marche un petite révision s’impose
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Mots-clés :
Sommeil
Bonjour, Même si ça sent le coup de pub, cela se base sur des études sérieuses. Lorsque l’on s’endort la température du corps baisse de 37° à 35° environ. C’est bien une baisse de température qui facilite le sommeil. Voir par exemple : http://www.climsom.com/fra/ClimsomS...
Même sans le savoir les personnes qui servent de bouillottes peuvent avoir une maladie quelconque (y compris noso, voire typhus, choléra ou un sida présent dans une bénigne blessure buccale tachant ainsi les draps) on peut se demander si ces imbéciles du marketing sont conscients des risques qu’ils font prendre a leurs clients.
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On n’arrêtepas le progrès ! Je suis toujours sidéré par les évolutions de la science et de la technique. Autrefois, c’était un moine que l’on mettait dans son lit.

Absolument ! On n’arrête pas le progrès sauf que derrière ces bouillottes il y a des personnes.
Et l’on se dit aussi que les gens du marketing pourraient avoir des idées moins géniales quand il s’agit de leurs collègues ! Qu’ils vendent leurs chemises et non les employés !
Je suis stupéfaite de constater que la science résonne (pardon, raisonne) à ce sujet !
Les grandes chaînes hôtelières iraient mal à ce point... ?





