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Les salariés sont moins stressés mais plus fatigués
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10 décembre 2010 | 2 commentaires
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La rédaction CareVox, 601 articles (Comité de rédaction)

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Les salariés sont moins stressés mais plus fatigués

Les salariés sont moins stressés mais plus fatigués

Les drames humains survenus chez France Télécom ces dernières années sembleraient avoir apaisé quelque peu l’ambiance sur les lieux de travail. En l’espace d’un an, la pression psychologique est redescendue sur les salariés. Ils ressentent moins de stress mais ils sont, en revanche, bien plus fatigués qu’ils ne l’étaient il y a douze mois. Ce sont les principaux enseignements qui ressortent d’une enquête menée par le groupe Malakoff-Médéric, leader français de la protection sociale complémentaire.

En 2010, malgré une hausse des cas de réorganisation et de changements professionnels, le moral va mieux dans les entreprises. Seuls 18% des salariés déclarent désormais subir une pression psychologique conduisant à un état de stress. Ils étaient 22% dans cette situation l’an dernier. Actuellement, 69% des salariés interrogés déplorent un travail nerveusement fatiguant, contre 72% en 2009. En outre, 72% des sondés déclarent avoir à subir des « cadences très rapides » de travail, alors qu’ils étaient 75% à en faire état douze mois plus tôt. En tout, la pression psychologiques sur les salariés serait redescendue de 4 points en moyenne sur l’ensemble de 2010.

Pour Anne-Sophie Godon, Directrice de la prévention de Malakoff-Médéric, il n’y a pas de mystère : « Ce sont les mutations annoncées l’an dernier qui ont généré du stress. Une fois celles-ci passées, la tension est redescendue ». Par contre, les salariés sont plus fatigués qu’ils ne l’étaient en 2009.

64% d’entre eux avouent avoir senti une fatigue au cours des deux dernières semaines, contre 60% en 2009, et les cadres sont tout particulièrement touchés par cette « baisse de régime ». Ces derniers, en effet, ne sont plus que 35% à s’estimer très efficaces dans leur travail quand ils étaient 42% à rapporter cet état de fait un an plus tôt. Anne-Sophie Godon en aurait l’explication : « La nouvelle fonction de cadre est en train de se redéfinir. Le manager fait tampon entre les injonctions et les demandes de sa hiérarchie et les attentes nouvelles des collaborateurs. Ca crée des situations nouvelles et complexes ». Les ouvriers, en revanche, se sentiraient plus heureux cette année qu’en 2009 (62% contre 57%).

L’enquête, intitulée “Quel est l’état de santé des salariés en 2010 ?“, a été réalisée auprès de 3.500 salariés du secteur privé.
 

La rédaction CareVox
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Stress Fatigue Travail
Commentaires
2 votes
par halman (IP:xxx.xx6.122.78) le 11 décembre 2010 a 12H53
halman (Visiteur)

Cet article je suppose est une blague, une propagande.

Les employés sont de plus en plus stressés, épuisés.

Dans mon administration hospitalière le nombre de dépressions, d’infarctus, d’avc, de fractures spontanées, de déchirures musculaires, etc, dues au stress et à l’épuisement augmente en flèche.

Les gens sont de plus en plus démotivés, désespérés de ne pouvoir mettre en place un projet, le terminer, le mettre en place. Tout ce que l’on met en place est systématiquement détruit par des gens inconscients de ce qu’ils font. Ils sont incompétents dans le domaine du projet mis en place mais par une sorte de reflexe se croient obligés de mettre la main sur une partie du projet sans en informer personne et d’y mettre bien sur un tel foutoir que le projet périclite et se détruit de lui même.

Et cette politique des drh de déplacer systématiquement les agents et cadres d’un service à l’autre tous les deux ou trois ans.

Comment mettre quelque chose en place jusqu’à son fonctionnement correct en si peu de temps dans une administration.

C’est irréaliste.

Alors les agents finissent par renoncer à tout projet, à toute ambition, sont totalement détruits et partent de plus en plus en dépression.

Alors dire que les agents sont moins stressés ne correspond strictement en rien à la réalité du terrain.

0 vote
par aec (IP:xxx.xx5.203.68) le 12 décembre 2010 a 21H53
aec (Visiteur)

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