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Journée internationale des infirmières : l’AP-HP recrute !
Journée internationale des infirmières : l'AP-HP recrute !
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22 mai 2012
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Le Webzine de l'AP-HP, 323 articles (AP-HP)

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Journée internationale des infirmières : l’AP-HP recrute !

Journée internationale des infirmières : l'AP-HP recrute !

La journée internationale des infirmières a été l’occasion pour le CHU d’Ile-de-France de rappeler son attachement à cette profession emblématique, dont les exercices sont multiples au sein de l’Institution. En effet, pour assurer ses missions de soins, d’enseignement, de recherche médicale et paramédicale, de prévention, d’éducation de la santé et d’aide médicale urgente, l’AP-HP s’appuie notamment sur les 18 500 infirmiers et infirmiers spécialisés qu’elle emploie.

Constituée de plus de 700 services répartis dans 12 groupes hospitaliers en Ile-de-France, l’AP-HP offre, pour les infirmier(e)s, des opportunités d’exercices multiples et des postes dans toutes les spécialités médicales et chirurgicales.

Ces professionnels peuvent évoluer du soin courant au soin le plus innovant, de la prise en charge relationnelle à la technique, de la prévention à l’éducation thérapeutique, du curatif au palliatif, de la consultation infirmière à la recherche, et ce, dans toutes les spécialités.

Face aux évolutions qui impactent fortement les métiers de l’hôpital, l’AP-HP s’attache à adapter son dispositif de formation professionnelle : plus individualisé, il assure l’adéquation des compétences aux nouveaux besoins de la population tout en proposant des parcours professionnels enrichissants et reconnus. Cette politique déterminée de formation, qui représente plus de 5% de sa masse salariale, permet à l’AP-HP d’offrir de vraies opportunités d’évolution de carrière à ses professionnels.

L’AP-HP recrute !

388 postes sont aujourd’hui* à pourvoir au sein des 12 groupes hospitaliers.

L’institution qui est le 1er employeur d’Ile-de-France, met en œuvre une politique d’attractivité et de fidélisation ambitieuse. Cette politique s’appuie en premier lieu sur une meilleure visibilité des offres d’emplois vacants avec une gestion déléguée aux pôles, au plus près des besoins, qui se décline par une politique d’intégration forte. Elle repose aussi sur une approche renouvelée d’attribution des logements de l’AP-HP, basée sur des critères professionnels mais également sur des critères sociaux.

Enfin, l’AP-HP propose à ses personnels de nombreux avantages sociaux en complément de la politique de logement pour faciliter l’exercice professionnel au quotidien tels que des places en crèches, des avantages culturels…

Ils exercent à l’AP-HP* :

  • 16 479 infirmiers et infirmières
  • 1 724 infirmiers spécialisés dont
  • 765 infirmiers anesthésistes,
  • 495 infirmiers de salle d’opération,
  • et 543 puéricultrices 
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