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Faire don de RTT à un collègue qui a un enfant très malade ?
Faire don de RTT à un collègue qui a un enfant très malade ? |
L’Assemblée nationale examine une proposition de loi qui permettrait le don de jours de repos entre collègues. A l’origine du projet, le député UMP Paul Salen y voit un acte de solidarité : La loi permettrait, notamment, à un salarié de faire don d’un ou plusieurs jours de RTT à un collègue de son entreprise pour que ce dernier puisse s’occuper d’un enfant gravement malade.
Cette initiative puise son inspiration dans plusieurs faits divers qui ont vu des salariés, dans un contexte exceptionnel, faire un don de jours de repos à des salariés pour que ses derniers puissent être au chevet de leurs enfants, souffrant d’un mal d’une gravité particulière. Nos parlementaires vont désormais en débattre : Faire don de jours RTT à un collègue de travail pour qu’il puisse s’occuper d’un de ses enfants gravement malades pourrait être possible dès le mois de mars. Dans cette perspective, l’Assemblée nationale va se pencher sur une proposition de loi qui devrait être soumise par Paul Salen, député UMP de la Loire.
A l’origine du texte, sur lequel doivent se pencher l’ensemble des députés dès la soirée du 24 janvier, Paul Salen s’était déjà illustré en juillet dernier pour avoir interpellé le ministère de la Santé sur les problèmes posés par l’utilisation, comme adjuvant, de l’aluminium dans les vaccins (un procédé qui serait à l’origine de la myofasciite à microphages, une maladie liée à la présence de l’aluminium dans les vaccins).
Une fois encore, Paul Salen veut faire avancer la cause de la santé sur les bancs de l’Assemblée : Il s’agit cette fois d’offrir la possibilité, pour les salariés, de donner une partie de leurs jours de repos à un collègue ayant un enfant « de moins de 20 ans atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident grave ». Et ce dans la limite de 24 journées (qu’elles s’inscrivent dans le cadre de RTT, de congés ou de récupérations). Si la proposition de loi est adoptée, un certificat médical sera en outre requis pour attester de la présence indispensable d’un parent.
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par tousensemble (IP:xxx.xx1.144.6)
le 25 janvier 2012 a 11H05
ANCIEN DELEGUE DU PERSONNEL EN SANTE SOCIAL JE NE SUIS PAS CONTRE...
mais voila une occasion de nous ramener avant le CNR et de détricoter notre régime social...
il est honteux que l’état et surtout ce gouvernement paniqué....essaye de récupérer les miettes de tout ce qu’il a cassé...une marche arrière a but électoral
toute mere ou pere de famille devrait pouvoir un congé maladie- enfant comme la longue maladie .ou plutot le mi-temps thérapeutique... LE CONSEIL NATIONAL DE LA RESISTANCE voit toute son oeuvre cassée par des"voyous" qui se prétendent leuus héritiers.... C’EST FAUX.ILS VEULENT TOUT PRIVATISER (omc....agcs...)
par algunet (IP:xxx.xx4.44.119)
le 26 janvier 2012 a 11H54
Et pourquoi à un enfant malade seulement , et pourquoi pas pour n’importe qu’elle raison et à n’importe qui ? ....
(IP:xxx.xx7.242.14)
le 26 janvier 2012 a 12H08
alibi que s’autorise le gouvernement, pour substituer les signes de la charité à la réalité de la justice.
par tousensemble (IP:xxx.xx1.144.6)
le 26 janvier 2012 a 14H28
VOUS AVEZ TOUT A FAIT RAISON...LEUR POLITIQUE DE FIN DE REGNE N’EST QU ’UNE RECHERCHE D’ALIBIS
la crise
le gouffre de la sécu...creusée pour la privatiser...
le gouffre des retraites...creusé pour privatiser
MAIS G SARKO ET N SARKO ONT PRIS MM.CNP.CNRACL CAISSE DES DEPOTS
LE GROS LOT..LE GATEAU BIEN DORE A L’ OR FIN...
